Reconnu incompétent et inapte par de multiples instances de santé, mais protégé par son statut de praticien fonctionnaire, le médecin ne pouvait être licencié...
Le docteur X, a été nommé médecin chef de service au centre hospitalier de Quimperlé (Finistère) en 1984.
Il fut vite reconnu incompétent par diverses instances médicales et suspendu de ses activités pour « des problèmes de comportements, tant vis-à-vis du personnel, que des patients ».
Mais protégé par son statut de médecin fonctionnaire, le praticien a néanmoins continué d’être rémunéré par l’hôpital jusqu’à sa retraite, en janvier 2017.
Un exemple de plus qui appelle à une réforme du statut de la fonction publique, qu’un certain Emmanuel Macron avait jugé « pas adéquat » en 2015.
Payé à ne rien faire pendant plus de 30 ans…
Au 31 octobre 2016, ce médecin percevait une rémunération brute mensuelle de près de 7 400 euros.
Entre le montant de son salaire et le manque à gagner dû à son absence, le docteur X. aura coûté, pour la seule période 2012-2016, 1,1 million d’euros par an à l’hôpital de Quimperlé.
Voici l’extrait du rapport de la Chambre régionale des comptes de Bretagne qui a mis en lumière cette affaire :
Fonction publique : les 7 réformes de Contribuables Associés
→ Supprimer le statut de fonctionnaire pour tous les nouveaux entrants dans les fonctions non régaliennes
→ Aligner les régimes de retraite du public sur celui du privé.
→ Instaurer 3 jours de carence pour les congés maladie des agents publics.
→ Fondre les corps de hauts fonctionnaires en un seul.
→ Proposer aux fonctionnaires en poste de quitter leur statut pour un contrat de droit privé.
→ Mettre en concurrence les services assurés par la fonction publique qui peuvent être assurés par le privé : éducation, crèches et accueil des enfants hors temps scolaire, placement des chômeurs, hôpitaux…
→ Supprimer l’ENA.
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