Pour Emmanuel Macron, le mot "pénibilité" n'est pas adapté pour décrire la réalité du monde du travail. - Capture d'écran Youtube
Par Louis Nadau
En déplacement à Rodez ce mardi 3 octobre pour défendre la réforme des retraites, le président de la République a expliqué ne pas "adorer" le terme de "pénibilité", "parce que ça donne le sentiment que le travail serait pénible".
Qu'ils sont douillets, c'est prolos…
Venu lancé sa consultation sur la réforme des retraites ce jeudi 3 octobre à Rodez, dans l'Aveyron, le président de la République, Emmanuel Macron, s'est fendu d'une nouvelle sortie sur le monde du travail, au mépris complet de la réalité quotidienne de millions de Français.
Après l'épisode du "costard", des "fainéants", des "illettrés", voici venue une nouvelle leçon jupitérienne, cette fois lexicale :
Venu lancé sa consultation sur la réforme des retraites ce jeudi 3 octobre à Rodez, dans l'Aveyron, le président de la République, Emmanuel Macron, s'est fendu d'une nouvelle sortie sur le monde du travail, au mépris complet de la réalité quotidienne de millions de Français.
Après l'épisode du "costard", des "fainéants", des "illettrés", voici venue une nouvelle leçon jupitérienne, cette fois lexicale :
"Moi j'adore pas le mot de pénibilité, parce que ça donne le sentiment que le travail serait pénible", a déclaré le chef de l'Etat devant les 500 personnes venues assister au "show" Macron, organisé sur un mode similaire à celui du Grand débat national.
"Il y a des conditions de travail qui ne sont pas les mêmes", a reconnu le président de la République. "Il y a des risques au travail qui ne sont pas les mêmes, quand on travaille de nuit, ce n'est pas pareil, quand on est exposé à des risques chimiques, quand on est exposé à des activités qui provoquent des troubles musculo-squelettiques, il est normal qu'on ait des 'bonus', qu'on prenne sa retraite plus tôt", a-t-il assuré, détaillant le fonctionnement du nouveau système universel de retraite. Travailler avec des produits toxiques ou avoir le dos esquinté à la fin de sa carrière : aux yeux d'Emmanuel Macron, tout cela ne serait donc pas "pénible".
En pleine campagne présidentielle, l'ex-banquier d'affaires avait déjà fait le coup, devant les représentants de la Confédération des petites et moyennes entreprises : "Je n’aime pas le terme [de pénibilité] donc je le supprimerai. Car il induit que le travail est une douleur", avait-il déjà expliqué. Drôle d'enseignement philosophique, venant de l'ancien assistant de Paul Ricœur : si la réalité ne vous plait pas, niez-la.
70 % des ouvriers subissent au moins un facteur de pénibilité
N'en déplaise au président de la République, une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) de 2016 montrait bel et bien que 69,7 % des ouvriers étaient quotidiennement exposés à au moins un facteur de pénibilité.
C'était également le cas pour 35,7 % des employés, 24,4 % des professions intermédiaires, et seulement 12,2 % des cadres.
La même enquête montrait que 26 % des ouvriers subissaient au moins trois facteurs de pénibilité, contre 0,5 % des cadres.
L'Insee relevait quant à lui, également en 2016, un écart moyen d'espérance de vie à 35 ans de 6,4 années entre un homme ouvrier et un homme cadre.
Quant aux femmes, l'écart moyen d'espérance de vie entre une ouvrière et une cadre était de 3,2 années.
"Ceux qui ne sont rien" en apprécieront d'autant plus cette nouvelle sortie…
70 % des ouvriers subissent au moins un facteur de pénibilité
N'en déplaise au président de la République, une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) de 2016 montrait bel et bien que 69,7 % des ouvriers étaient quotidiennement exposés à au moins un facteur de pénibilité.
C'était également le cas pour 35,7 % des employés, 24,4 % des professions intermédiaires, et seulement 12,2 % des cadres.
La même enquête montrait que 26 % des ouvriers subissaient au moins trois facteurs de pénibilité, contre 0,5 % des cadres.
L'Insee relevait quant à lui, également en 2016, un écart moyen d'espérance de vie à 35 ans de 6,4 années entre un homme ouvrier et un homme cadre.
Quant aux femmes, l'écart moyen d'espérance de vie entre une ouvrière et une cadre était de 3,2 années.
"Ceux qui ne sont rien" en apprécieront d'autant plus cette nouvelle sortie…
réponse au Président pour son information : la question de la pénibilité au travail dans les parcours professionnels est relative à la fois à la prévention (dispositif de suivi des expositions des travailleurs, accord ou plan d'action de prévention de la pénibilité) ou à sa compensation (droit à une retraite anticipée pour pénibilité) : http://www.officiel-prevention.com/sante-hygiene-medecine-du-travail-sst/service-de-sante-au-travail-reglementations/detail_dossier_CHSCT.php?rub=37&ssrub=151&dossid=414
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